

الصفوة
مركز استقدام العمالة المنزلية مرخص من وزارة الموارد البشرية والتوطين
ابحث عن الخادمات ومدبرة المنزل والسائقين والمربيات في الإمارات العربية المتحدة
Monthaly Contracts Competitive prices
حوالي 5% من سكان الإمارات هم من العمالة المنزلية، مما يخلق ضغوطاً للعثور على خادمة مناسبة على أساس شهري. مع الصفوة، ثق أنك ستقوم بالاختيار الصحيح في كل مرة!
كيف نعمل
عملية استقدام العمالة المنزلية لدى الصفوة
اختيار عاملة منزلية من خلال المنصة
يمكنك التعرف على خادماتنا من الفلبين وغانا وإندونيسيا والعديد من الجنسيات الأخرى من خلال منصتنا وتصفية النتائج للعثور على أفضل خادمة في الإمارات.
أرسل المستندات المطلوبة
نحتاج إلى مستندات بسيطة للتعامل مع جميع الإجراءات الحكومية وخدمات طباعة المعاملات الحكومية
حجز عاملة منزلية وبدء العمل
مركز الصفوة هو أسرع مركز لاستقدام العمالة المنزلية في الإمارات.
الخبرة المتميزة
في الخدمات المنزلية
فوائد التجنيد
عاملات المنازل مع
الصفوة
إن اختيار مركز الصفوة يعني اختيار خدمات موثوقة وشاملة تهدف إلى تلبية احتياجات العمال المساعدين وأصحاب العمل بشكل فعال
أسعار معقولة
إن استقدام خادمات الصفوة على أساس شهري أرخص بكثير من التوظيف بالساعة من خلال الوكالات سواء كانت خدمات تنظيف أو غيرها.
خيارات مختلفة
لدينا 19 فئة من العمالة المنزلية، بما في ذلك الخادمات ومدبرة المنزل والسائقين والبستانيين والطهاة المحترفين.
الخدمات المهنية
فريق العمالة المنزلية مدرب ومؤهل على طهي الطعام والتنظيف ورعاية الأطفال والعديد من المهام الأخرى
عقود موثوقة
تتولى الصفوة كافة الإجراءات القانونية والعقود لضمان حق جميع الأطراف.

الأسئلة المتداولة
أوغندا – سريلانكا – بنجلاديش – إندونيسيا – كينيا – إثيوبيا – الهند
لا يمكن توظيف عاملات المنازل إلا من خلال وكالة مرخصة.
لا، لا يسمح للعازبين برعاية الخادمات في دبي، الإمارات العربية المتحدة.
الخطوة 1: قبل أن تبدأ عملية استقدام خادمة إلى الإمارات، عليك التأكد من أنك مؤهل لكفالة عاملة منزلية.
الخطوة الثانية: اختر إحدى باقات الصفوة (نوصي بأفضل باقة شهرية مرنة).
الخطوة 3: إعداد المستندات.
المكتب مرخص ومعتمد من وزارة الموارد البشرية والتوطين وفقا للقوانين المعمول بها في الدولة.
وذلك عندما يقوم مكتب استقدام العمالة المنزلية باستقدام عامل منزلي يحدده صاحب العمل بالاسم، ومن خارج قائمة العمالة المنزلية المسجلة لدى مكتب الاستقدام.
يجوز لصاحب العمل وضع العامل المساعد تحت الاختبار لمدة لا تزيد على ستة أشهر من تاريخ توليه الوظيفة.
يتولى مكتب الاستقدام مسؤولية استبدال العامل المساعد أو رد مبلغ الاستقدام كله أو جزء منه لصاحب العمل في حالة حدوث إحدى الحالات التالية:
• عدم الكفاءة المهنية للعامل المساعد. • العامل المساعد غير لائق بدنياً.
• يقوم العامل المساعد بفسخ العقد أو التوقف عن العمل "هروباً".
• عدم التزام مكتب الاستقدام بالشروط المتفق عليها مع صاحب العمل لاستقدام العمالة المنزلية. (توضيح: أي أن المكتب لا يوفر عامل مساعد حسب المواصفات التي تم الاتفاق عليها مع صاحب العمل)
12000 الفلبين 15000 إندونيسيا 15000 سريلانكا 7000 بنجلاديش 6500 كينيا 5000 إثيوبيا 6500 أوغندا 14500 نيبال 12000 الهند
إذا قام صاحب العمل بإرجاع العامل المساعد دون سبب، وكان العامل المساعد لديه الرغبة في الاستمرار في العمل.
ويلتزم المكتب بإعادة المبالغ إلى صاحب العمل خلال (14) يوماً من تاريخ إعادة العامل المساعد إلى مكتب الاستقدام، أو الإبلاغ عن غيابه عن العمل إلى الجهات المختصة.